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Título
Text copied to clipboard!Agente de casting
Descripción
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Estamos buscando un Agente de casting dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo en la industria del entretenimiento. El candidato ideal será responsable de identificar y seleccionar actores adecuados para películas, series de televisión, comerciales y otras producciones audiovisuales. Este rol requiere una comprensión profunda del proceso de casting, habilidades excepcionales de comunicación y una red sólida dentro del mundo artístico. El Agente de casting trabajará en estrecha colaboración con directores, productores y otros profesionales para garantizar que el talento seleccionado cumpla con los requisitos creativos y técnicos de cada proyecto. Además, deberá gestionar audiciones, negociar contratos y mantener relaciones positivas con actores y agencias. Buscamos a alguien con experiencia previa en casting, capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente y que posea una gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Si te apasiona descubrir nuevos talentos y contribuir al éxito de producciones de alta calidad, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y creativo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Coordinar y organizar audiciones para diferentes producciones.
- Evaluar y seleccionar actores adecuados para roles específicos.
- Colaborar con directores y productores para entender las necesidades de casting.
- Negociar términos y contratos con actores y sus representantes.
- Mantener una base de datos actualizada de talentos y contactos en la industria.
- Asistir en la planificación y logística de las sesiones de casting.
- Promover y descubrir nuevos talentos en el mercado artístico.
- Gestionar la comunicación entre actores, agencias y el equipo de producción.
- Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales.
- Participar en reuniones de producción para alinear expectativas de casting.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobable como agente de casting o en un rol similar.
- Conocimiento profundo de la industria del entretenimiento y sus procesos.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para evaluar habilidades actorales y adecuación para roles.
- Red de contactos amplia en el ámbito artístico y agencias de talentos.
- Organización y gestión eficiente del tiempo y múltiples proyectos.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Dominio de herramientas digitales para gestión de bases de datos y comunicaciones.
- Flexibilidad para adaptarse a horarios variables y desplazamientos.
- Formación en artes escénicas, comunicación o áreas relacionadas es valorada.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en casting o selección de talentos?
- ¿Cómo manejas la presión y los plazos ajustados durante un proceso de casting?
- ¿Qué métodos utilizas para descubrir nuevos talentos?
- ¿Cómo negocias contratos con actores y sus representantes?
- ¿Puedes describir una situación en la que tu selección de talento impactó positivamente en una producción?
- ¿Qué herramientas digitales utilizas para gestionar audiciones y bases de datos?
- ¿Cómo mantienes actualizada tu red de contactos en la industria?
- ¿Estás dispuesto a trabajar en horarios flexibles y desplazarte según sea necesario?
